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        華山教育集團(tuán)黨委書記任永敏赴江蘇吳江看望社會(huì)實(shí)踐的師生

        時(shí)間:2017-12-16  來源:本站原創(chuàng)  作者:feslucky

                2017年12月13日上午,參加社會(huì)實(shí)踐的瑞儀、璨宇片駐廠老師五十余人在瑞儀廠飯?zhí)谜匍_近期工作會(huì)議;會(huì)議由總裁張濤主持;參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)任永敏、集團(tuán)總裁張濤、集團(tuán)紀(jì)委書記王金民、董事長(zhǎng)助理曹景華,集團(tuán)就業(yè)部部長(zhǎng)任順利、副部長(zhǎng)李元恩以及各校的帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師共50余人。這次會(huì)議的目的是:檢查11月23日的會(huì)議落實(shí)情況;解決工作中存在的實(shí)際問題;看望慰問師生。會(huì)議的主要議程是各駐廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各點(diǎn)的工作情況;董事長(zhǎng)、總裁分別做重要講話。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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               會(huì)上,董事長(zhǎng)對(duì)11月23日的會(huì)議做了簡(jiǎn)要回顧,他對(duì)大家的工作做了充分的肯定,首先他講了四點(diǎn)感受:2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               感受之一:我們有認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊(duì)。今年社會(huì)實(shí)踐總共調(diào)動(dòng)8000余名學(xué)生,從動(dòng)員到部署,我都沒有參加,從運(yùn)輸?shù)饺肼殻蛘呋貙W(xué)校上課都是安全、平穩(wěn),無事故。這說明我們有自信,有膽量,我們有認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)強(qiáng)有力,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,我們的這種敢做敢為的做法是建立在一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上,我之所以自信,就是因?yàn)槲矣心銈?,有你們的?zé)任和擔(dān)當(dāng),才能保證我們的工作不出現(xiàn)任何問題,所以在此,我謝謝你們,你們才是集團(tuán)的驕傲。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               感受之二:工作有方法,有步驟,有成熟的模式。學(xué)生入廠后,思想平穩(wěn),忙而不亂,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)了責(zé)任,工作有方法,有步驟,這是一種文化,一種規(guī)律,一種習(xí)慣。這是安全穩(wěn)定的主要原因;人盯人是三流管理;制度管理是二流管理;文化管理才是一流的管理,最有效的管理,形成了一種體制和機(jī)制,習(xí)慣成自然。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               感受之三:思想統(tǒng)一,配合有力,凝聚力強(qiáng)。駐廠人員上下一心,形成合力,凝聚力強(qiáng)。來領(lǐng)隊(duì)的都是各校的優(yōu)秀老師,有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任,你們能來,就是一種榮譽(yù)。每個(gè)人要有自己的目標(biāo),要把工作當(dāng)作榮譽(yù)責(zé)任來干,為自己的學(xué)校爭(zhēng)光,不能拉后腿,學(xué)校榮譽(yù)高于一切。要做好相互之間的配合,包括和產(chǎn)線之間,班組之間,學(xué)校之間,配合要到位,不能出現(xiàn)脫節(jié)。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               感受之四:教師把安全榮譽(yù),責(zé)任當(dāng)做自己的生命。從我到廠里了解的情況來看,老師對(duì)工作有激情,學(xué)生狀態(tài)就很好,認(rèn)識(shí)就很到位,有問題就自己克服,大家能夠充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐對(duì)學(xué)生的好處;一是為學(xué)生家庭解決實(shí)際困難,既減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又鍛煉了自己;二是為學(xué)校創(chuàng)收;三是為企業(yè)服務(wù);四是為自己走向社會(huì)積累了經(jīng)驗(yàn)。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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               同時(shí)我也對(duì)大家提出了幾點(diǎn)要求:2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               1:建立組織,細(xì)化管理,科學(xué)管理,人性化管理。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               要求各廠建立健全黨團(tuán)組織,學(xué)生聯(lián)合會(huì),學(xué)生組織,所有干部都要享受職務(wù)津貼,津貼不分老師和學(xué)生,學(xué)生享受職務(wù)津貼每月500元。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               2:要放下架子,要用"六心"2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               管理法管理學(xué)生。要強(qiáng)化三個(gè)管理,管理要細(xì)化,要有家長(zhǎng)電話,學(xué)生電話,要建立微信群,要有每個(gè)人的上班時(shí)間表,要了解每個(gè)人的行蹤,要用愛心、耐心、恒心、熱心、關(guān)心、真心、不能打罵體罰,老師請(qǐng)學(xué)生吃飯,看病的費(fèi)用全部報(bào)銷。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               3:落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化溝通,出現(xiàn)問題,及時(shí)問責(zé)。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               4:相互學(xué)習(xí),培訓(xùn)交流,建設(shè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮集體智慧。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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               上次會(huì)議是11月23日召開的,哪次是我在鎮(zhèn)江參加陜西省技工院校技能人才研討會(huì),會(huì)后過來看望慰問大家,這一次是陪同渭南市人社局領(lǐng)導(dǎo)參加鎮(zhèn)江第九屆"雙高"人才交流會(huì),我先安排張總和曹助理,王部長(zhǎng)過來看望大家,我工作很忙,本來不想過來,但是我牽掛著老師,牽掛著3000多名學(xué)生,這是我們集團(tuán)工作的重點(diǎn),集團(tuán)只要有人到蘇州來,我都安排他們來看望老師,大家齊抓共管,上下配合。冬季工作的重心就是社會(huì)實(shí)踐,每個(gè)廠安排了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)包廠,成立了黨團(tuán)組織,這些都是我們的工作經(jīng)驗(yàn)。從目前的運(yùn)作情況看,大家有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),按照我的要求,按照日常的管理工作經(jīng)驗(yàn)在做,集團(tuán)很滿意,特別是甘肅的學(xué)生表現(xiàn)最為優(yōu)秀,流失最多的是渭南軌道運(yùn)校,運(yùn)校是大校,在日常管理和教學(xué)方面難免有不到位的地方,出現(xiàn)了一些盲區(qū)和漏洞,現(xiàn)在的學(xué)生有思想,有智慧,不易管理,表面上看是駐廠管理的問題,實(shí)際上是日常管理出現(xiàn)了問題,當(dāng)然駐廠老師管理經(jīng)驗(yàn)欠缺也是一個(gè)方面,但從總體情況上看,還是很好的。我們?cè)诖_保安全的情況下在講流失率,不能為了流失率而造成安全隱患。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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        下面我講幾點(diǎn)意見:2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               1、我們要面對(duì)問題,解決問題,適應(yīng)常態(tài)管理。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               學(xué)生第一個(gè)月上崗,有個(gè)適應(yīng)過程,第二個(gè)月平穩(wěn)過度,第三個(gè)月想家了,我們也就該回去了,平常出問題很正常,對(duì)學(xué)生提出的問題和要求要正確對(duì)待,分類處理,駐廠老師做好協(xié)調(diào)和配合,針對(duì)不同的問題進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的處理,要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行跟蹤,管控,確保學(xué)生安全。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               2、發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制,做好經(jīng)驗(yàn)交流。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               各廠要開設(shè)評(píng)比欄,發(fā)流動(dòng)紅旗,校際之間,老師之間開展比賽,把日常評(píng)比做為本次活動(dòng)總結(jié)的素材。老師要評(píng)a、b、c三個(gè)等級(jí),每級(jí)相差500元。評(píng)比先進(jìn)學(xué)校,先進(jìn)個(gè)人,a級(jí)占30%,b級(jí)占40%,c級(jí)占30%,學(xué)校的一切獎(jiǎng)金工資由廠區(qū)發(fā)放,評(píng)為先進(jìn)老師每月獎(jiǎng)300元,先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)參照招生先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各廠把工資算好,我審核后馬上發(fā)放,駐廠領(lǐng)導(dǎo)每月發(fā)放2000~~2500元補(bǔ)貼,但是領(lǐng)導(dǎo)也要按業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)選考核。帶隊(duì)好的老師要經(jīng)常交流。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               3、做好冬季老師的培訓(xùn)工作。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               集團(tuán)安排近期對(duì)所有老師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何利用新媒體,自媒體進(jìn)行招生教學(xué),培訓(xùn)時(shí)可以分兩班進(jìn)行,班進(jìn)行培訓(xùn),另一班管理學(xué)生上班。這次培訓(xùn)要發(fā)結(jié)業(yè)證,提升老師的素質(zhì)能力和教學(xué)水平。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               4、做好春節(jié)文化活動(dòng)安排。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               春節(jié)期間要排練節(jié)目,組織文藝晚會(huì),讓學(xué)生抽獎(jiǎng)猜謎,開展一些有意義的活動(dòng)。也可以帶學(xué)生走出去看看,了解一些當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,增長(zhǎng)見識(shí),讓學(xué)生感受到自己在工廠和在學(xué)校一樣。讓他常常能看到老師,有安全感。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               5、確保學(xué)生人身安全,不能出現(xiàn)任何安全事故。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               安全工作高于一切,一旦出現(xiàn)事故,前期所做的一切工作全部化作泡影。這次在會(huì)議期間,我把我們學(xué)校參加社會(huì)實(shí)踐的事情給渭南市人社局長(zhǎng)做了匯報(bào),局長(zhǎng)對(duì)我們的做法大加贊賞,他說我們的工作做的很活,給予了很高的評(píng)價(jià),讓我們把這次活動(dòng)復(fù)制到鎮(zhèn)江,對(duì)鎮(zhèn)江的企業(yè)給予支持,這項(xiàng)活動(dòng)利國,利民,利校,是一項(xiàng)有意義的活動(dòng),希望大家不要怕活動(dòng)多,耐心細(xì)致的做好工作,預(yù)防問題,希望大家不負(fù)眾望,做好本職工作。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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               最后,張總對(duì)大家提出了三點(diǎn)要求,三項(xiàng)目標(biāo)。一是要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們的職責(zé)就是為他們服務(wù)的,所以各位老師一定要各服其責(zé),做好自己的本職工作,管好自己的人,不能因?yàn)橐粋€(gè)人的不負(fù)責(zé)任,而影響大局。二是要科學(xué)細(xì)致的管理。突發(fā)事件要有預(yù)案,小事件要立即協(xié)調(diào)處理,管理要講科學(xué),要細(xì)心細(xì)致,我們是他們的監(jiān)護(hù)人,要對(duì)學(xué)生,對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。三是尊重和關(guān)愛。人心都是肉長(zhǎng)的,大多數(shù)人都是通情達(dá)理的,只要你發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)愛和尊重他們,他們會(huì)感恩于你,聽命于你。 2Sq陜西華山教育集團(tuán)

               我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)就是穩(wěn)定、安全、成長(zhǎng)。學(xué)生在學(xué)校學(xué)不到的東西,在企業(yè)也可以得到,學(xué)生的成長(zhǎng)過程也是老師的成長(zhǎng)過程,希望大家按照制度要求,做好本職工作,不辜負(fù)董事長(zhǎng)的期望,把學(xué)生管好,服務(wù)好,為集團(tuán)今年的社會(huì)實(shí)踐畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。2Sq陜西華山教育集團(tuán)

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